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Pour répondre aux besoins des entreprises et aux souhaits de leurs travailleurs, le pôle travail de l’Adapei du Morbihan a développé ses partenariats avec le monde économique, notamment par le biais des mises à disposition collectives.
Le principe est simple : des ouvriers volontaires de l’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) vont réaliser une production au sein d’une entreprise, encadrés d’un moniteur d’atelier.
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Zoom sur l’expérience menée auprès d’Ephyla, laboratoire français dédié au développement d’actifs issus de la Chimie Verte et de nouveaux concepts de formulations pour l’industrie cosmétique, basé à Arzal.
Journal de bord du premier jour :
8h45 : Départ de l’ESAT pour 4 travailleurs du Prat avec le moniteur, direction Arzal, pour une journée et demie d’immersion au sein de l’entreprise.
9h15 : Arrivée à Ephyla, accueil par M. Fordiani, Directeur général Adjoint de l’entreprise autour d’un café et visite de l’entreprise.
10h00 : Les ouvriers prennent leur poste. Armel, le moniteur, organise la production et aménage les tâches selon les profils des ouvriers. Le conditionnement de flacons commence : remplissage, pesée, fermeture des contenants et stockage.
12h30 : C’est l’heure de la pause déjeuner. L’entreprise met à disposition sa salle du personnel où les travailleurs peuvent se restaurer. L’ambiance est détendue, et il est déjà l’heure de retourner à leur mission !
16h00 : Fin de la première journée, les ouvriers repartent avec leur moniteur. Le lendemain d’autres ouvriers viendront expérimenter cette immersion.
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Au total, ce seront 1 078 unités qui seront ainsi préparés par l’équipe !
L’entreprise est ravie de cette première expérience collaborative. Du côté des ouvriers, la satisfaction est aussi là : « Cela nous a permis d’élargir notre offre de prestation de service. L’ESAT a répondu dans un temps record à notre demande. L’équipe qui est intervenue dans nos locaux a fourni un travail très qualitatif dans le respect exemplaire des Bonnes Pratiques de Fabrication. Un échange professionnel et humain que nous souhaitons réitérer et renforcer » précise M. Fordiani.
« C’est très intéressant. Je souhaiterais refaire l’expérience si possible parce que sortir de l’ESAT, c’est bien. » Micheline
« L’entreprise c’est bien, ça change un peu de l’atelier. », Jérémy